面（miàn）谈过（guò）程中，要清（qīng）晰地表达自己，看面试官的眼睛。把自己定位为（wéi）学生。大多数在职场上有所建树（shù）的人都喜欢帮（bāng）助初始者（zhě）。准备好清楚地陈述为什（shí）么你（nǐ）是适合这份工作（zuò）的人选。总结陈（chén）词（cí）时应标明你是一个勤奋（fèn）的（de）人，愿意解决问（wèn）题，与（yǔ）周（zhōu）围人相处融洽。谢谢面（miàn）试（shì）官所给（gěi）予的面谈时间。在面试当天发（fā）一封感谢函，感谢对方所给（gěi）予的面试机会和所分享的对公司（sī）的（de）见解。

　　除了上面提（tí）到的须注（zhù）意外（wài），在面试时，行为举止同样须花费精力重视。一（yī）般而（ér）言，在行为举止上要注意以下几点。

　　1.应（yīng）聘时不要结伴而行

　　无论应（yīng）聘什么职位或工种，独（dú）立性（xìng）、自（zì）信（xìn）心都是招聘单位（wèi）对（duì）每位应（yīng）聘者的基本素质要求之一。应聘时结伴而行（háng），给主考官的印（yìn）象（xiàng）是你自信心不足，缺乏独立性，容（róng）易遭到必然（rán）的淘汰（tài）。

　　2.举止要优雅

　　在摒（bìng）弃不文明的动作的同时，在面试时求职者还（hái）应当使（shǐ）自（zì）己（jǐ）的举止优雅动人，女士如此，男士也应如此。

　　3.保留一（yī）定距离（lí）

　　面（miàn）试时，求职者和（hé）主考官必须（xū）保持一定的距离（lí）。留有适当的（de）空间，不适当的距离会使主考官感到不（bú）舒服。

　　4.不卑不亢（kàng）

　　不卑不亢，必须建（jiàn）立（lì）在自信、自（zì）尊、自重的（de）基础上。既不卑躬屈膝，又不（bú）高傲自大；既不妄（wàng）自菲薄，又不盛气凌人，与（yǔ）人交谈要豁达开朗，坦诚乐（lè）观，谨（jǐn）慎而不（bú）拘（jū）谨。

　　5.遵时守信

　　一（yī）定要遵时守信，千万别迟到或违约。迟到和违约都（dōu）是不（bú）尊重主考官的一种表现，也是一种不礼貌的行为。如（rú）果你有客观原因需改期面试或不能如约按时到场，应事先打个电（diàn）话通知主考官，以免对方久等。

　　6.放松心情

　　如（rú）来到面试地点，感到紧张（zhāng）不安，应让（ràng）自己先深（shēn）呼吸一次，然后控（kòng）制自己的呼（hū）吸节奏，使心情（qíng）平静下来。

　　7.以礼相待

　　对候试（shì）室或面试室门口的接待员要以礼相待，注意（yì）细节，恰（qià）当地表（biǎo）达礼（lǐ）貌（mào）。

　　8.电话礼（lǐ）节

　　见面时，自觉（jiào）将（jiāng）手机拨到（dào）震动或关掉，不要（yào）让（ràng）它干扰你（nǐ）。

　　9.入室敲门

　　如被传召，在入面试室时应先敲门（mén）。即使面试房间的门是虚掩的，也应敲门，千万别冒冒失失推门就进，给人鲁（lǔ）莽、无（wú）礼的印象。敲门时要（yào）注意敲门声的大（dà）小和（hé）敲门（mén）的速率。

　　10.相逢微笑

　　“相逢（féng）开口笑（xiào）”是一种（zhǒng）常用的见面体态语。求职者在踏入面试室，与主考（kǎo）官四目交投之时，便应面露微笑，用和颜悦色来与对（duì）方见面。如果有（yǒu）多（duō）位（wèi）考官，应环（huán）视一下，面（miàn）带微笑，以眼（yǎn）神（shén）向所有的人（rén）致（zhì）意（yì）。

　　11.递物（wù）大方

　　带上个人简历、证（zhèng）件、介绍信或推（tuī）荐信等（děng）必要的（de）求职资料，见面时，一定（dìng）要保证（zhèng）不用翻找就能迅速取（qǔ）出所需资料。如果要送上（shàng）这些资（zī）料，应双手（shǒu）奉上，表（biǎo）现得大方（fāng）和谦逊。

　　求职面试（shì）的核（hé）心内容就是应答，求职者必（bì）须对自己的谈吐（tǔ）加以认真地把握，从（cóng）仪表形象、动作举止到谈吐、素（sù）质、能（néng）力，都将在应答过（guò）程中或多或（huò）少地体现出来。而且在应答过程中（zhōng），要（yào）注重相应的原则和礼（lǐ）节规范，要知道到此时你的一言一行、一举一动都（dōu）关系（xì）到你（nǐ）的职业和前程，切（qiē）不可小觑之。

　　1.应答原（yuán）则

　　在面试之际，求（qiú）职者务必要使自己的谈吐表现得文明礼（lǐ）貌、言辞（cí）标（biāo）准、语言连（lián）贯、内容（róng）简（jiǎn）洁。

　　2.应答礼仪

　　听清题目及要求（qiú）

　　保持轻松自（zì）如

　　遇事冷静，不（bú）浮躁

　　善（shàn）于思（sī）索（suǒ），争取主动（dòng）

　　诚实坦率

　　多谈对方（fāng），少谈自己

　　幽默有助成功

　　当双（shuāng）方的意愿都表（biǎo）达得差不多时，求职者（zhě）听（tīng）到主考官（guān）说“今天就谈到这（zhè）里”、“你的情况我们已（yǐ）经了解（jiě）了。你（nǐ）知道，在做出最（zuì）后决定（dìng）之前，我们还要面试几（jǐ）位申请人（rén）”、“很感谢你对（duì）我们公司这项工作的关注”等话语，你可以主动告辞，告辞时（shí）要注意礼貌（mào）。

　　1.如果（guǒ）当场被录用（yòng）也（yě）不用过（guò）分惊喜，应向主考官表示（shì）感谢，希望（wàng）今后（hòu）合作愉快（kuài）。

　　2.若结果（guǒ）未知，则应再次强调（diào）你对（duì）应（yīng）聘（pìn）工作的热情，并感谢对方抽时间（jiān）与你交谈。

　　3.表示与主考（kǎo）官们的交谈获益匪浅，并希望今后（hòu）能有机会，再次得到对方（fāng）进一步（bù）的指导（dǎo），有可能（néng）的话，可（kě）约定下次见面的时间（jiān）。

　　4.戒言词过分。不要使用（yòng）“拜托你啦（lā）”、“请多（duō）关照”这些词句，以免使对方感到你实力不（bú）足。更不要低三下四，“愿意做您忠实（shí）的奴仆”，令（lìng）人听起来恶心，给人（rén）的印象是居心（xīn）不良。

　　5.失（shī）聘不失态（tài）。即使在求职无望的情况下，也应及时结束谈话，而不应申辩理由，强行“推（tuī）销”自己。最（zuì）后，都（dōu）应面带微笑，感谢考（kǎo）官花（huā）时间与（yǔ）你（nǐ）面谈，光荣（róng）撤退（tuì），这（zhè）样才真正不失体面。