求职者必须给主试人（rén）留下（xià）美好（hǎo）深刻的印象才能被录用，加深印象的方（fāng）法是（shì）什么？良好的（de）第一印象（xiàng）给人愉悦感，不良的印象则（zé）给人厌恶感。一（yī）个人的（de）仪容是否整洁，总是有意无意地影响着他（tā）人（rén）对（duì）你的评价。

　　一个人风度（dù）翩（piān）翩，俊（jun4）逸潇洒，人们往往乐（lè）于与之交往。不修边（biān）幅、肮脏、邋遢（tā）的人是不会吸（xī）引他人（rén）注意的。尤其在（zài）求（qiú）职面试这种正式的场合，得体的衣着，自然有（yǒu）度的修饰，会给（gěi）人朴实（shí）整洁、合（hé）体大方（fāng）的感（gǎn）觉。

　　男（nán）士着（zhe）一套（tào）深色（sè）的西服，能给人一种干练（liàn）、精明的专业化感觉（jiào）；白衬衣要干净，长裤要整洁，一定不要皱皱巴巴；穿黑色的皮鞋，而且要（yào）擦亮。此外头发要（yào）整洁，胡须要剃干净。但从事美发行业的要应聘（pìn）发型师（shī）之类（lèi）的，那可以适当穿的艺术时尚点。对于（yú）女性而言，简单的套装是面（miàn）试首选，装饰要朴实、庄重（chóng）。化（huà）妆宜淡雅，切忌浓妆艳（yàn）抹。

　　另外，装束、打扮还（hái）要与谋求职位（wèi）相称。一般知（zhī）识阶层的服（fú）饰（shì）特点（diǎn）是稳重（chóng）大方；白领阶层的服饰特点（diǎn）是高雅名贵（guì）；企业家的服饰特点是干净利落（luò）；工薪（xīn）阶层（céng）的服饰特点是得体整洁。

　　很多人由于不注意仪表，衣着随便，不修边幅（fú），这使他（tā）们（men）丧失了许（xǔ）多机会。个人形象（xiàng）虽不（bú）是（shì）成功的最基本因素，但（dàn）却直接（jiē）影响到（dào）你是否会（huì）被人接纳（nà）。不（bú）被人接纳，即使（shǐ）你内在素质再髙，也只（zhī）能是徒唤（huàn）奈何。

　　2、面试时动（dòng）作要符合身份

　　在人际交往中，约有80%的（de）信（xìn）息是借助于举止（zhǐ）这一无声（shēng）的“第二语（yǔ）言”来传达的。得体（tǐ）的举止（zhǐ）可以产生吸引人的力量，反之就可能使（shǐ）人（rén）厌烦。据报道，一（yī）位爱国华侨决定向国内一家公（gōng）司投巨资，当他与这家公司的经理（lǐ）面谈后，这笔交易泡汤了（le）。原来这位华侨与经理面谈时，这位经理坐在沙发上（shàng）跷（qiāo）起二（èr）郎腿，不停地抖动着，并吞云吐雾（wù），看（kàn）到这种（zhǒng）情况（kuàng），这位（wèi）华侨担心自己的巨资会被（bèi）他抖落得干（gàn）干净（jìng）净（jìng）。这不（bú）仅在生（shēng）意场所，而且在面试中得体（tǐ）的举止尤（yóu）为重要，如果在进入面试室（shì）时，把门（mén）砰的一声（shēng）关上（shàng），或（huò）是一屁股（gǔ）坐下去，动作会显得很粗野，面试者一定会感（gǎn）觉你是一个没有修养的人，一（yī）定不会录用你。

　　3、面试（shì）要注意自己（jǐ）的谈吐

　　谈吐文雅，在面试时（shí）一定会给人留下良（liáng）好的印象，在面试进门时，应微笑着主动打招（zhāo）呼，在没（méi）有让你坐下时（shí），切（qiē）勿马上坐下；请你坐下时，应向对方道谢，而且打招呼（hū）的（de）时候要用（yòng）比平时说话声（shēng）音稍大（dà）一点的语调，这样会给人热（rè）情、开朗的感觉（jiào）。另外（wài）真心的笑容也是必不可少的，即使笑容不（bú）美丽，你（nǐ）也不要抛开杂乱的想法，露出大方坦诚的（de）微笑，因为微笑是一种无（wú）言的答（dá）语，是自我（wǒ）推荐的（de）润滑剂。对于陌生的主试者，微笑可以缩（suō）短双方距（jù）离（lí），为下一步（bù）的面谈创造良好（hǎo）的气氛。

　　在面试时，从见到接待员（yuán）开始，就应注（zhù）意礼貌，对（duì）女性尊称“小姐”、“女士（shì）”，对男性称（chēng）“先（xiān）生”或称职（zhí）务（wù）。而且还要适度地（dì）赞美（měi）对方，赞（zàn）同对方的意见，赞美对方的行为，这往往会收到意想不到的效果。在职场上有效地运用语调（diào），对于求职（zhí）者的个人形象也（yě）会有（yǒu）很大的帮助，平稳柔和（hé）、抑扬顿挫、善解人（rén）意（yì）的语音会（huì）感（gǎn）染对方的情绪，乐（lè）于（yú）与你交谈，对你会产生深（shēn）刻的印象，这也是被（bèi）录用（yòng）的前提。

　　4、面试（shì）中的（de）礼节

　　在面（miàn）试时，迟到会（huì）给人一（yī）种不尊重对方的感觉，就会失去对你（nǐ）的兴趣，无（wú）论何（hé）种原因（yīn），千万不能迟到（dào）。在（zài）出发前，一定要掌（zhǎng）握好时间，如果路程远，一定要提前几小时出（chū）门，并（bìng）且应考虑到由于塞车等延误的时间，最好是提前10分钟左右到达面试（shì）地（dì）点，以表示求职的诚（chéng）意。如果依约定的时间匆匆赶到，让主（zhǔ）试人等你，这显得很被动。欠诚意、欠礼貌，同时还（hái）由于心情紧张影（yǐng）响面试效果（guǒ）。面试时（shí）思（sī）考（kǎo）和答题要注（zhù）意什么（me）也很重要。